Tutto ciò che serve per gestire le segnalazioni e ridurre il rischio legale, in un'unica console.
I report arrivano mascherati di default. L'HR sblocca i dati sensibili solo con una procedura tracciata: un audit log inattaccabile in caso di ispezione.
Spazi di lavoro compartimentati. Ogni azienda opera in un ambiente isolato: i dati non si incrociano mai.
Metriche in tempo reale, trend mensili, carico per reparto e categorie più segnalate — per prevenire le crisi prima che esplodano.
Spazi privati dedicati al team HR per annotare i singoli casi e valutarne l'attendibilità, senza mai inquinare il report originale.
Inviti centralizzati, ruoli definiti e — a breve — integrazione SSO per l'accesso con le credenziali aziendali esistenti.
Ogni accesso ai dati sensibili è registrato e immutabile: pronta evidenza di conformità per ogni controllo o ispezione.
Questa è la vista reale dell'HR. Seleziona una segnalazione e prova a sbloccare i nomi sensibili: ogni azione finisce nell'audit log, in tempo reale.
Ogni accesso ai dati sensibili è registrato in modo immutabile. Genera un PDF firmato e cifrato (AES-256) da consegnare alle autorità: la prova inequivocabile di come hai gestito ogni pratica.
Single Sign-On con le directory aziendali e accesso con le credenziali che il tuo team usa già ogni giorno.
SSO e provisioning automatico dei ruoli HR via SAML.
Accesso con l'account aziendale e gruppi sincronizzati.
Provisioning SCIM e policy di accesso centralizzate.
Eventi in tempo reale verso i tuoi strumenti di ticketing.
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